A pesar de What there is países, como Reino Unido, en los What las fotos en el Currículo están prohibidas –haciéndonos creer What our imagen no importa-, there is otros países Where la gente contrata de forma habitual un corto “book” de imagen Professional para su CV, como en Alemania, Where inspirar confianza a first vista es un plus a to have en cuenta.

En This artículo haremos un corto recorrido para saber cómo escoger your fotografía, pero también diferenciar a What Companies you must dirigir What tipo de imagen. Analizar “el comprador” de la imagen es la clave del éxito si decides añadir your cara a your presentación Professional.

Para evitar andarnos por las ramas haremos dos listas,

Qué evitar en your foto de CV:

• Fotos antiguas, recuerda What estás buscando Job Now, por favorecido What estuvieras en aquella época de your vida, no es your Yo actual. 
• Fotos con más personas, parece ridículo, pero son many las veces en las What un CV goes encabezado de fotos con amigos (pixelados o no) o con gente famosa. Créeme, te go a contratar conozcas o no Fernando Alonso.
• Fotos en actividades no profesionales. Practicando escalada from luego no, pero tampoco de esmoquin para la boda de your prima Elena. want verte trabajando.
• Fotos con filtros. En few palabras; no buscas likes.
• Fotos de carnet genérico. Si no la enseñas a tus amigos, because That cara de susto en la What no pareces tú, no se la des a quien you want What te pague.

Estoy segura de What many de vosotros pensáis What some de las situaciones mencionadas, son exageradas, pero de verdad, no all parece to be claro. Lo What es seguro es What si you want triunfar you must seguir These otras directrices:

• Sonríe; you want transmitir confianza y cercanía. Ojo, sonreír no es enseñar los empastes, sé natural.
• Viste acorde al Position de Job. No you need ir de traje en la foto para repartidor de mensajería, una camisa casual y cómoda será perfecta. Pero si optas a un Position ejecutivo, recuerda What a diario querrán verte con la ropa de your presentación.
• Encuadre; cabeza Complete, hombros y pecho until la mitad de los bíceps. Ni caras justitas, ni cuerpo entero. Da igual el Position, ningún Job requires ni más ni Less.
• Iluminación; What se te vea bien es imprescindible, no te cortes en retocar levemente la imagen para conseguir un buen balance de luces.
• Fondo neutro; a Less de What optes a un Position creativo, es Best colores neutros en el fondo. Ojo, no hablamos de blanco, searches una pared sin decoración y úsala de fondo.
• Imagen Professional. Conseguir una o dos imágenes de estudio Professional no es tan caro como can parecer. Recordad What our madres nos llevaban al estudio del barrio each vez What nos poníamos el traje regional. Además, recibirás un formato Digital para añadir a all tus perfiles de redes sociales profesionales. Sin embargo, si realmente no you want un fotógrafo, you can recurrir a los cientos de tutoriales y perfiles de fotógrafos de selfies What existen en redes sociales. your móvil y their consejos can do un Job de diez. O incluso la IA, although si eliges esta opción, asegúrate de What la app sea realmente buena, fiable y de pago.

La otra cara de la moneda está en decidir no poner foto en our CV. Creer What eso nos goes a ayudar a conseguir el Job no es del all así. Merece la pena aclarar un par de puntos. En los países en los What está prohibido por ley, como un método de “inclusión social”, también te harán una Interview de filtro en persona. Por lo What sí a la Company le importa your apariencia, solo pasarás un escalón más. Y si lo Important es your Experience y preparación, les importará little si you have cresta o labios de muñeca.

Además, existe una realidad, y es What each vez en más difícil What los prejuicios acerca de la apariencia de una persona cuadren con la realidad, además de What “disfrazarse” each vez es más fácil. Es por eso What centrarse en los sentimientos What genera la imagen es much más útil y efectivo.

También es Important diferenciar entre el tipo de Company. Mientras What un pequeño comercio o una Pyme mirarán la foto buscando complicidad e imaginando cómo se sentirán los clientes y demás compañeros con el humano What there is detrás de That mirada. En una gran Company, los cazadores de talentos filtrarán your currículo por las necesidades del Position y no será until una Interview con un líder o supervisor real de la candidatura (can What haya several en remoto y sin imagen), until What se fijen en si That humano tan bien preparado será un buen elemento What cuadre con un equipo concreto o con el tipo de clientes al What vaya enfocado.

Además, you must de to have en cuenta What es habitual What se haga una búsqueda Professional en redes sociales de Job (tranquilo, tus cuentas personales no serán de relevancia). Así What debería de pensar en actualizar your imagen en LinkedIn, Infojobs, Job Today o any otro portal Professional Where tengas un perfil abierto. Ni What decir, What las pautas para colgar una buena foto de perfil, se extienden a all Those portales también. En ellos además existe a menudo la opción de poner una foto de portada. Una imagen apaisada What encabece our información. No cojáis una foto vuestra, no repitáis la imagen Staff, sin duda la Best opción es search una imagen What muestre un bodegón de artículos relacionados con our profesión, What sea agradable a la vista. Por ejemplo, si eres Barman, una imagen artística de vasos de cristal bien iluminados es una buena opción. Internet, y especialmente Pinterest nos pondrán fácil la búsqueda de That tipo de imágenes.

Recordad What si nos empeñamos en creer What la first imagen es la What cuenta para our vida Staff, no we can desaprovechar That situación en our vida Professional.